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STORE MANAGER MULTIOPTICAS | BARCELONA (Horta)

Descripción

En Multiópticas, empresa líder del sector de la óptica, buscamos incorporar un/a Store Manager para uno de nuestros centros en Barcelona (Horta).

Contamos con la certificación Happy Index® At Work 2025 en España, otorgada por ChooseMyCompany y basada al 100% en la opinión de nuestro equipo. Este sello nos posiciona como una de las mejores empresas para trabajar, avalando nuestro compromiso real con el bienestar, el desarrollo profesional y un excelente ambiente laboral.

Buscamos una persona comercial con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por el retail, que quiera asumir la gestión integral de una tienda y el desarrollo de su equipo.

Si te motiva liderar, superar objetivos y construir equipos de alto rendimiento, este es tu proyecto, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Serás responsable de impulsar resultados, liderar el equipo y garantizar la excelencia en tienda, actuando como enlace clave entre la compañía y el cliente.

Funciones


  • Gestión integral de la tienda y de la operativa diaria.
  • Organización de horarios, tareas y planificación de objetivos
  • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo.
  • Seguimiento de ventas, KPIs y resultados.
  • Supervisión de la atención al cliente, imagen de tienda y procedimientos.
  • Comunicación continua con el equipo y la central.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido y jornada completa (36/40h).
  • Salario fijo (según perfil)+ incentivos grupales.
  • Horarios continuos y partidos
  • Incorporarse a un equipo joven, dinámico y feliz.
  • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
  • Formación continua
  • Plan de incentivos, según objetivos alcanzados

Beneficios sociales

  • Incentivos grupales
  • Gafa empleado y descuentos familiares y amigos

Requisitos mínimos

El/la candidato/a debe cumplir con las siguientes competencias:

  • Experiencia previa 5-7 años gestionando equipos en retail (valorable en óptica)
  • Residir en la zona o tener buena comunicación.
  • Alta orientación a resultados y objetivos.
  • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
  • Habilidades comerciales, organizativas y analíticas.
  • Comunicación efectiva y escucha activa.
  • Capacidad para generar un buen clima de trabajo.

Conocimientos necesarios: Comercial, Gestión de equipos, liderazgo, retail, KPIs, ventas, atención al cliente, orientación a resultados, planificación, comunicación, análisis de datos.